A Ferracini vai impulsionar suas vendas nesse final de ano e para isso está fazendo um grande investimento na mídia que mais traz resultados, a televisão.
Com um moderno e belo comercial de TV a Ferracini pretende atingir milhões de telespectadores.
O filme será veiculado pela Rede Globo de televisão com abrangência nacional, e você pode assistir o comercial na integra acessando o nosso site http://www.ferracini.com.br ou clicando abaixo.
A Ferracini acaba de conquistar mais dois importantes prêmios pela sua atuação na mídia e no ponto de venda, o troféu Festgraf.
Realizado pela APP, a associação de profissionais de propaganda, de Ribeirão Preto, o troféu Festgraf é um dos mais importantes festivais de publicidade do Brasil, que visa reconhecer e premiar a criatividade e a qualidade das agências de propaganda, visando o fortalecimento do setor.
Nossos trabalhos premiados foram.
1º LUGAR - Projeto de Merchandising no Ponto de venda
2º LUGAR - Anúncio em Revista
A Ferracini esteve presente em Goiania para administrar mais um programa de orientação tecnológica, o PROTEC, com o mesmo método inovador e que tem dado excelentes resultados, o treinamento musical.
O treinamento contou mais uma vez com a banda Venda Mais , que através da releitura de musicas bem animadas transmite informação para os vendedores sobre os calçados Ferracini, suas tecnologias, qualidades e seu verdadeiro valor, os motivando a vender mais e a ter argumentos na hora de oferecer um Ferracini para seus clientes.
Participaram do treinamento quase 750 pessoas, vendedores de grandes redes de lojas como Flavios, Savan, e Rival Calçados, participaram também vendedores da Kazzu Azze, Malu Calçados, Vitor´s Calçados, Monaco Calçados, Ritma Calçados, Agittus Calçados, Via Brasil, Pé e Cia, Monica Calçados e Tok Final Calçados.
Após o treinamento, como já é de praxe, foi feita uma pesquisa com os participantes para avaliar o resultado do treinamento, o conhecimento sobre a marca e o desempenho da marca dentro da loja. Confira nos links abaixo o resultado dessas pesquisas e se preferir faça o download para o seu computador.
RESULTADO DAS PESQUISAS
Vendedores Flavio Calçados
Vendedores Rival Calçados
Vendedores Savan Calçados
Outros Vendedores
Para fazer o download do arquivo clique com o botão direito e escololha "Salvar destino como..."
Download de Todas as Pesquisas.
Download das Pesquisas com vendedores da Flavios Calçados.
Download das Pesquisas com vendedores da Rival Calçados.
Download das Pesquisas com vendedores da Savan Calçados.
Download da Pesquisa com vendedores de outras lojas participantes.
Matéria publicada pela revista "Vida Simples" em Julho de 2007 na coluna "pensando bem", escrita por Eugenio Mussak.
Ao segundo, pede: "Carlos, gostaria que você reconsiderasse sua saída da empresa. Você está conosco há dois anos, estamos muito satisfeitos com você e estamos pensando, inclusive em promovê-lo. Por que você quer sair?" E foi obrigado a escutar: "Porque recebi uma proposta melhor de outra empresa que ouviu falar de mim e ficou interessada. Eu até achei que não faria falta por aqui, pois nunca senti que meu trabalho fosse valorizado".
São duas situações fictícias, mas com fortes componentes de realidade. Coisas parecidas acontecem todos os dias. João está sendo dispensado e Carlos está querendo sair exatamente pelo mesmo motivo: não receberam feedback do chefe enquanto trabalhavam na empresa. Silva precisa urgentemente rever seus conceitos de gestão de pessoas e, provavelmente, de relacionamento humano. Se pudessemos perguntar para sua
mulher, ela provavelmente também se queixaria de que o marido não reage às suas manifestações de carinho, e parece não se importar quando ela está fria e distante. Para ele tanto faz. Ele não sabe que, em qualquer situação, no trabalho ou nas relações pessoais, dar feedback é uma manifestação de respeito e afeto. E é, antes de tudo, uma demonstração de inteligência interpessoal.
Traduzindo literalmente, feedback significa retroalimentar, ou seja,alimentar de volta, devolver a uma fonte qualquer que emite um estímulo parte do resultado desse estímulo. Isso serve para manter o sistema em funcionamento.
Valores reconhecidos
Validar é uma palavra mágica. Significa "ajudar alguém a reconhecer seu próprio valor", e é disso que estamos falando aqui. Do fato de que as pessoas têm o direito de saber quais comportamentos são apreciados e quais são indesejados pelos que convivem com elas. E como fazer isso sem o saudável hábito do feedback?
É claro que sempre é possivel simplesmente observar o resultado de nossas atitudes, mas isso leva mais tempo e nem sempre é perceptível como gostariamos.
Sabe aquele hábito odioso de deixar luzes acesas em locais onde você não voltará? Pois eu tinha essa mania, e minha mulher entrava depois, apagando tudo. E sabe por que eu deixava tudo aceso? Porque eu reparava que ela entrava nos mesmos lugares que eu na casa, e já deixava tudo iluminado para ela. O que eu não sabia é que ela entrava só para apagar as luzes. Até que um dia ela chamou minha atenção. O feedback, nesse caso, economizou até energia!
A Ferracini esteve presente em Divinópolis, para mais um PROTEC,
programa de orientação tecnológica, com a banda Venda Mais mostrando, mais uma
vez, o verdadeiro valor dos produtos Ferracini.
O treinamento, feito com nosso cliente Katucha Calçados contou com mais de 250 participantes das cidades de Passos, Divinópolis, Formiga, Pará de Minas, Itaúna, Governador Valadares e João Monlevade.
A rede Katucha Calçados possui 39 lojas e comprou este ano, até o mês de Setembro, 5.703 pares de calçados Ferracini, o que da 146 pares por loja. Dividindo esse número pelos dias corridos até agora, a Katuxa vendeu apenas 0,5 par por dia (na média) em cada loja.
Como podemos perceber, o espaço para crescimento é muito grande, pois se cada loja vender apenas 1 par por dia, nossas vendas dobrarão nesse cliente.
Após o treinamento, fizemos uma pesquisa com os participantes, que avaliaram nosso produto, a loja em que trabalham e o treinamento PROTEC. Confira abaixo o resultado.obs: As pesquisas estão disponíveis para qualquer análise mais profunda.
Que assunto mais despertou interesse?
Você já conhecia os produtos da Ferracini?
Você já conhecia as tecnologias da Ferracini?
Quais os pontos que os produtos Ferracini podem melhorar?
Após o treinamento você acha que os produtos Ferracini:
O que seus clientes acham dos produtos Ferracini?
Pra você a Ferracini está:
Na loja em que você trabalha, qual é a variedade de produtos Feracini?
Na loja em que você trabalha como é o estoque de produtos Ferracini?
O que você achou das explicações dos assuntos tratados no treinamento?
O que você acha do treinamento de forma musical?
O que você achou dos palestrantes?
